Liebe Führungskräfte,
wie gestalten Sie Ihre Team- oder Studientage? Was bewegt Sie momentan am Meisten? Sind Ihre Mitarbeiter*innen motiviert?
Ich freue mich, Ihnen ein besonderes Format für Ihre Studientage vorzustellen: eine thematische Pilgertour und ich verspreche Ihnen - für jedes Thema findet sich der richtige Weg.
Das Pilgern ist eine Jahrhunderte alte Tradition, bei der Menschen sich auf den Weg machen, um Lebensthemen in sich zu bewegen. Sie möchten neue Antworten auf ihre Fragen bekommen und neue Perspektiven gewinnen. Ich habe dieses Konzept aufgegriffen und speziell für soziale Einrichtungen angepasst.
Bei jeder Veranstaltung stehen Sie und Ihr Team mit ihren Fähigkeiten, Wünschen und Ressourcen im Mittelpunkt. Den gemeinsamen Weg gestalte ich mit Impulsen und Übungen, so dass Sie eine neue Perspektiven gewinnen, neue Lösungsansätze finden und so Ihren Alltag zufriedener gestalten können.
Warum eine Pilgertour? Wenn wir uns bewegen, kommen unsere Gedanken viel leichter in Bewegung, man könnte auch sagen: „Ich bewege mich selbst, um etwas in mir zu bewegen.“ Beim Gehen sind unsere Problemlösekompetenzen und unser kreatives Denken besonders gut ausgeprägt. Die Natur ist eine natürliche, inspirierende Umgebung und wir machen uns ganz Wort wörtlich „gemeinsam auf den Weg“.
Die Natur ist der beste Coach für Veränderungsprozesse und für Resilienzstärkung. Im Spiegel der Natur können wir erkennen, dass Veränderungen zum Leben dazugehören, ohne sie wäre Wachstum nicht möglich.
Zudem können wir uns den Themen mit einer gewissen Distanz nähern und Widerstände und Ängste werden darüber hinaus in Bewegung und in der Natur als weniger belastend empfunden als im Sitzen und in geschlossenen Räumen.
Bei meinen Pilgertouren entwickele ich in Absprache mit Ihnen für Ihr Team einen individuellen Pilgerweg, abgestimmt auf Ihre Thematik. Auf dem Weg wird es unterschiedliche thematische Impulse geben. Die Inhalte der Impulse sind sinnlich zu erleben und verankern sich so tiefer und nachhaltiger im bewussten Erleben und Denken.
Ich hoffe ich konnte Sie neugierig machen. Gerne können Sie in einem kostenfreien Kennlerngespräch mehr dazu erfahren. Ich freue mich auf Sie und Ihr Team.
Über 7 Jahre war ich bei zwei großen sozialen Trägern als Führungskraft für Führungskräfte tätig. Ich kenne die Schwierigkeiten, mit denen Sie als Führungskraft und Ihre Teams im Alltag zu tun haben. Daraus ist meine Motivation entstanden, Studien- und Teamtage anders zu gestalten.
Früher habe ich Studientage im vertrauten Seminarformat abgehalten und es war gut. Ich bin inzwischen jedoch der Überzeugung, dass das Lernen in der Natur langfristig nachhaltiger und effektiver ist. Es gibt inzwischen schon einige Studien, die dies belegen. Gleichzeitig ist es eine Erfrischung für das Team einmal die gewohnte Umgebung zu verlassen und hinaus in die Natur zu gehen.
Die Verbindung zur Natur war besonders hilfreich. Ein Pilgerweg durch den Wald, mit einer bestimmten Fragestellung im Hinterkopf, war sehr beeindruckend und hat viel Kraft gegeben. Auch die ganz praktischen Methoden, sich kurzfristig Energie zu zapfen, sind immer noch sehr praxisnah und hilfreich (Atemübungen, Reflexion mit Tandempartner*in).
Ich empfehle Jutta Meyer als Referentin unbedingt weiter. Sie hat uns mit Freude und Leichtigkeit durch die Tage geführt, war perfekt vorbereitet, hatte sämtliche Strecken vorbereitet und hat die „Kundenwünsche“, mit ganz viel Kreativität und Feingefühl gestaltet. Sie hat mit großer Methodenvielfalt und Energie ein nachhaltiges Erlebnis geschaffen, wovon wir auch ein Jahr später noch profitieren.
Ich erlebe einen großen Gewinn für die Zusammenarbeit und habe zurückgemeldet bekommen, dass die Tagung als eine große Wertschätzung den Leitungen gegenüber wahrgenommen wurde.
(Regionalleitung KKHH-Ost, 2021)
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